Logo

२०८३, श्रावण ३०गते


images
images

१३ महिना देखि तलव नपाएका सिजि सिमेन्टका मजदुरले पुरै तलव पाउन अझै ६ महिना कुर्नुपर्ने ! 

१३ महिना देखि तलव नपाएका सिजि सिमेन्टका मजदुरले पुरै तलव पाउन अझै ६ महिना कुर्नुपर्ने ! 

मजदुर र सप्लायर्सको गरि करिब ६ करोड रुपैयाँ भारतिय कम्पनी फेब्रीकनले भुक्तानी गर्न बाँकी छ । 
images
  • १३ महिना देखि तलव नपाएका सिजि सिमेन्टका मजदुरले पुरै तलव पाउन अझै ६ महिना कुर्नुपर्ने ! 
    images
    images

    रैनादेवी छहरा । पाल्पाको रैनादेबी छहरा गाउँपालिकास्थित सर्देवामा निर्माणाधिन सिजि सिमेन्टको निर्माण कार्यको जिम्मा लिएको भारतीय कम्पनी आयुकी फेब्रीकन प्राइभेट लिमिटेडले १३ महिनादेखि तलब नपाएका कामदारलाई किस्ताबन्दिमा रकम भुक्तानी गर्ने भएको छ । बुधबार जिल्ला प्रशासन कार्यालय तानसेनमा भएको बैठकमा किस्ताबन्दीमा तलव भुक्तानी गर्ने सहमति भएको हो । 

    images
    images
    images

    प्रमुख जिल्ला अधिकारी योगेन्द्र प्रसाद पाण्डेको अध्यक्षतामा बसेको बैठकमा मजदुर र स्थानीय सप्लायर्सको रकम भुक्तानी गर्न चौधरी ग्रुप र आयुकी फेब्रीकनका प्रतिनिधि सहमत भएका हुन् । 

    images
    images
    images

    सहमति अनुसार ४० प्रतिशत रकम सेप्टेम्बरको अन्त्यसम्म, अर्को ४० प्रतिशत रकम २०२२ को जनवरी मसान्तसम्म र बाँकी २० प्रतिशत रकम २०२२ मार्चभित्र भुक्तानी गरिनेछ । भारतीय कम्पनी आयुकी फेब्रीकन प्रमुख नेपालमा नभएकाले फेब्रीकनको कार्यालयमा जिल्ला प्रशासनको उक्त निर्णय चौधरी ग्रुपले पठाउने निर्णय समेत जिल्ला प्रशासन कार्यालयमा भएको छ । 

    images
    images
    images

    स्थानिय सप्लायर्स र मजदुरको रकम १३ महिनासम्म नदिएर दु:ख दिने चौधरी ग्रुपमार्फत नेपाल आएको भारतीय कम्पनीलाई डण्डित गरि यथाशीघ्र रकम असुल गर्नुपर्नेमा उल्टै उक्त कम्पनीलाई ६ महिना बढिको समय उपलब्ध गराउने निर्णय गरिनु आफैमा न्यायसंगत भने देखिदैन । 

    स्मरण रहोस्, मजदुर र सप्लायर्सको गरि करिब ६ करोड रुपैयाँ भारतिय कम्पनी फेब्रीकनले भुक्तानी गर्न बाँकी छ । 

    हेर्नुहोस् जिल्ला प्रशासन कार्यालय पाल्पामा भएको सहमति 

    IMG-20210812-WA0000.jpg

    images
    images
    images
    images
    images
    images
    images
    images
    images
    images
    images
    images
    images

    Copyright © All right reserved to setomasi.com

    सेतोमसीमा प्रकाशित कुनै पनि सामग्रीहरू छापा, विद्युतीय वा अन्य कुनै पनि माध्यमबाट प्रकाशन वा प्रशारण गर्नुअघि अनुमति लिनुहुन अनुरोध छ ।